lucrez in transport in comun ,am 16 saptamani de sarcina, am anuntat firma la care lucrez de sarcina mea in scris,totusi doamnele contabile vor sa-mi desfaca contractul de munca pe motiv ca nu am realizat planul de bilete pe ultimele 6 luni. precizez ca am avut si sanctiuni de 15% din salariu o data la 3 luni . Au ACEST DREPT? Vreau sa stiu ce pot sa fac sa nu fiu data afara...nu merit asta...e nedrept...sa ai plan de calatori...si sa fiu concediata gravida!
Vezi ca exista o legislatie privind graviditatea la locul de munca, probabil te vei lamuri citind acolo, stiu ca femile gravide au anumite dreptrui, parca si ore mai putine de munca, conditii de munca mai bune, etc