Buna,
Ma puteti ajuta cu cateva informatii, va rog.
Sunt angajata pe perioada determinata pana la data de 20 oct 2011. Voi naste undeva intre 15-25 oct 2011. In aceste conditii, imi va fi cumva afectata indemnizatia de crestere copil sau concediu maternal?
Mentioneza ca am mai mult de 12 luni de vechime in munca fara intrerupere.
Multumesc anticipat
Potrivit OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor beneficiezi de concediu+ indemnizatie pt ca cele 12 luni precedente nasterii ai fost in situatiile mentionate in lege adta presupunad ca vei fi in concediu medical putin inainte de nastere.
Concret sa presupunem ca bebe se naste in 25 oct 2011 atunci din 25 oct 2010 pana la sa zicem 01 oct 2011 ai fost angajata cu contract pe per det. din 01 oct 2011 pana la 20 oct 2011 esti angajat si esti in concediu medical iar din 20 oct pana la 25 oct esti doar in concediu medical pe care casa de asig de sanatate este obligata sa ti-l plateasca ( la fel vei fi si in cele niminm 42 zile de dupa nastere) deci nu vad nici un motiv pentru care sa-ti faci griji