nu cred ca este asa, dar mai bine te interesezi la serviciul personal de unde lucrezi.din cele 126 de zile la care avem dreptul prin lege, esti obligata sa pastrezi 42 dupa ce nasti si atat. asta e singura obligatie referitoare la cele 126 de zile din cate stiu eu.iar pana la aceste 126 de zile mai ai dreptul, tot prin lege, la 90 de zile de concediu medical, dupa care, daca le depasesti intri in comisie.eu am luat doar 30 inainte sa nasc, iar restul dupa ce am nascut, iar cand le-am terminat am intrat in concediu postnatal, pentru ca am avut o sarcina usoara si am preferat sa iau mai multi bani dupa ce nasc.sper ca te-am ajutat.pupici

2Likes
LinkBack URL
About LinkBacks



