O intrebare care apare din ce in ce mai des in randul mamelor care vor sa se intoarca la servici si doresc sa angajeze o bona este "Cum sa gasesc o bona buna: prin cunostinte, anunturi sau agentii de babysitting ?" Oricare dintre cele trei metode este aleasa exista o serie de avantaje si dezavantaje care trebuiesc luate in consideratie.
O prima metoda ar fi sa caute printre anunturile pentru bone de pe site-uri de specialitate sau ziare. Oferta nu este una slaba, multe persoane dorind sa-si ofere serviciile ca babysitter ori bona. O alta varianta ar fi sa posteze chiar parintii anunturi de angajare. Pentru a scurta timpul de cautare ar trebui sa furnizeze cat mai multe detalii despre sarcinile pe care doresc sa le atribuie, despre varsta copiilor, precum si programul de lucru. O bona in regim intern ori cu norma intreaga (aproximativ 8 ore/zi) avand mai mult timp la dispozitie poate primi mai multe sarcini decat una angajata part-time.
Avantaje:
Dezavantaje:
Apelarea la cunostinte poate avea un rezultat pozitiv in demersurile pentru cautarea bonei. Fie ca este vorba de o persoana apropiata, prietena ori vecina, in functie de abilitatile fiecareia se poate dovedi o alegere corecta.
Avantaje:
Dezavantaje:
O metoda foarte des utilizata in ultima vreme este apelarea la o agentie specializata de recrutare si plasare personal casnic. Aceasta se va ocupa de fiecare caz in particular alegand din personalul disponibil babysitter-ul care indeplineste cerintele parintilor.
Avantaje:
Dezavantaje:
Prin alegerea unei bone parintii trebuie sa asigure copiilor o crestere armonioasa intr-un mediu sanatos care stimuleaza dezvoltarea si creativitatea, inconjurandu-i cu dragostea lor.